erp系统是一个发展的系统，需要随着企业的发展不断进行完善和改进，这就要求erp系统软件供应商要有较强的后续服务能力。对于服务，企业不应盲目地追求---度较高的公司，而应实际考查软件供应商在企业所属地区的本地化服务(或开发)能力和服务响应能力，毕竟由于文化背景、业务经历、地域---等因素，任何公司都不可能在所有地区和所有领域---都有---的服务。因此，那种只认大公司或国外公司就一定服务好的认识，是不可取的。“只买对的，自动化数据采集供应商，不买贵的”这句商业名言，同样适宜于软件系统的选择。
为了解决企业面临的选择erp软件的问题，客观地评价erp软件，做好信息化项目选型是关健，有观点称“信息化能不能成功，关健在于选型，信息系统选型是是信息化成功的一步”，那么企业如何做好选型呢？又是如何做好系统评估工作？不同的企业角色有不同的思考需求的方向，选择具有灵活性、能随机应变的erp，符合企业自身业务的erp系统，自动化数据采集厂，把提升效率作为erp实施的目的，将售后服务作为重要的考核指标，自动化数据采集，才是作为企业的各个层次的决策者们需要考虑的方向。
项目预算的确定对后续系统的选型有重要指导作用，不同的功能需求和建设模式都会影响系统价格，像人事管理系统目前常见的建设类型有租赁saas和本地化部署两种模式，而本地化部署目前亦都可以选择在云端部署的方式，而不同的建设模式价格成本会有较大差别，像saas软件每年交费用租赁，前期投入成本比较少，像本地化部署是采取买版权的形式，一次购买可长久使用。
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