人才是企业持续发展的动力,企业建立完善的培训体系对于员工能力素质的提升十分重要,所以培训管理亦是人事管理系统十分重要的模块,那人事管理系统怎样帮助企业培训策略落地?
传统培训管理会受到人数、空间、地点以及时间等因素的---,而hr培训管理系统可以满足企业线上---培训需求,减少了时间空间的对培训计划的影响。而且支持电脑端/手机端在线学习,有助于员工利用碎片化时间随时学习,自动化数据采集工厂,有效解决人与时间的合理安排,提高企业的培训效率。
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