下面---同的角度对erp系统管理和手工管理做对比。
erp系统管理是属于比较智能化的管理，跟手工管理可以说是两种截然不同的管理模式，其中erp系统管理的优点有：
信息组织能涉及到业务的整个流程，信息处理规范化，信息传递通过集成信息处理，从网络进行通信，信息来源比较有独立，信息数据处理速度比较快，出现错误的概率比较低，在数据处理量方面，软件管理开发，erp系统处理数据量比较大，而且较为详尽，有利于管理者---的决策，佛山软件管理，该系统的记录和归档主要是以数据存储的方式进行，能较为完整的记录归档。
人事管理系统是人力资源管理业务与it技术的融合，软件管理，所以人事管理---不仅是人力资源部门的事情，系统软件还涉及到技术要求、系统环境设施、安全性和维护等多个方面，其关系着系统上线和后续使用的重要方面。同时需要所有部门、所有员工都要参与进来，否则业务部门没有真正参与到项目，人事管理也容易与真实的业务场景发生脱节。
及其对应各类影响产品生产的故障需要采取的对应行为。安灯电子看板系统还能提供产品生产实时数量和计划数量之间的对比。并在生产线的led显示屏和管理区中的lcd显示屏---实时统计结果显示出来。将产品生产过程中相关的各个操作工位的实时状态传输到管理区域的服务器中。并将各个操作工位在异常发生时，各种对应措施采取的时间，处理结果等相关数据传输到管理区域的服务器中保存。安灯电子看板系统的目的就是在产品生产过程中涉及到的每一个操作工位在产品生产中的实时状态（正常、异常、物料需求等）与各个层次的管理者之间建立一条交互式的通信渠道。尽可能避免产品生产过程中因各种因素造成的损失，尽可能的提高产品的生产效率。
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