这过程、目标并非是重点,重点的是实现目标的实践,方案就是为了实现目标而寻找资源的一整个实践。意味着,当精益生产看板机构商论方案的时候,数据采集多少钱,就是商论怎样可以为目标配上资源。
目标与资源两者匹配的关联是方案管理的效果,也可以说两者的匹配关联是衡量方案管理优劣的基准:当所具有的资源可以支持目标的时候,方案管理可以实现;当资源无法支持目标或者大过目标的时候,要么浪费资源,要么做白日梦。
首先,我们应看到对于企业来说,数据采集厂家,erp系统是一种---的企业管理模式,从其自然属性上讲,数据采集供应,它是通用的,其基本原理和管理逻辑对我国企业都是适用的。但erp系统软件又是一种特殊的商品,它具有社会属性,受到国情、方针政策、规章制度、企业体制、企业特点、企业文化和企业环境的---和影响。我们必须承认在行业与行业之间、企业与企业之间确实存在的这种个性差异,它甚至是许多企业生存和发展的“绝招”。
e-sop系统不是单个的,是一个体系,虽然我们可以单独的定义每一个sop,但真正从企业管理来看,sop不可能只是单个的,数据采集,必然是一个整体和体系,也是不可或缺的。
从一个企业的角度看,企业想要达到的无非是提高管理运营能力,使企业获得的效益。对于生产型企业来讲,岗位人员的流动性较大,但是每个人都有自己的习惯,同样的事情每个人的做事方式也是不一样的,理解也不一样,这时候我们就可以通过e-sop系统的标准作业指导书进行量化,这样也省去了针对每个人员进行培训等一系列操作。节省了成本也提高了效率。
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